按照河北省公安廳治安警察總隊要求和省保安協(xié)會年度工作安排，為進一步規(guī)范保安服務行業(yè)人力防范勤務行為，提升人力防范服務水平，促進保安服務行業(yè)高質量發(fā)展。省保安協(xié)會在前期充分準備基礎上，自2024年9月26日至11月20日，組織培訓團隊，采取送教到基層的形式，先后赴全省11個設區(qū)市,累計行程5600公里，對保安服務企業(yè)基層中隊（班、組）長及業(yè)務骨干，集中開展了“保安服務人力防范勤務規(guī)范指導能力提升”巡回培訓活動，現(xiàn)場參訓人員達2223人，受到基層保安從業(yè)人員普遍歡迎，收到良好效果。

省公安廳治安警察總隊對保安從業(yè)人員教育培訓工作高度重視，專門向各市下發(fā)了《關于組織開展保安服務企業(yè)人力防范勤務規(guī)范培訓工作的通知》，明確要求各地保安監(jiān)管部門積極協(xié)助省保安協(xié)會認真組織好巡回培訓工作；省保安協(xié)會按照總隊領導“高標準、高質量開展培訓，務求實效”的批示要求，從培訓內容、教材編寫、培訓形式、人員統(tǒng)計、時間安排等方面積極推進各項工作落實，并承擔全部培訓費用。為提高培訓質量，省保安協(xié)會學習借鑒湖南、廣東、浙江、福建等經濟發(fā)達地區(qū)保安協(xié)會和大型保安企業(yè)教育培訓工作經驗，參考省內保安服務公司培訓資料，組織編寫了《河北省保安服務人力防范勤務規(guī)范手冊（試行）》教材，印發(fā)參訓人員及相關企業(yè)。各市公安機關監(jiān)管部門和市保安協(xié)會積極協(xié)調配合，全力支持，在人員組織、場地選擇、會務安排、會場秩序等方面做了大量工作，做到了應訓盡訓，保障了巡回培訓工作順利進行。巡回培訓內容緊密聯(lián)系河北保安服務工作實際，明確了勤務規(guī)范要求與基層帶隊管理人員的職責，闡述了勤務規(guī)范與保安服務質量的關系，分析了帶隊管理能力提升的方法和途徑，授課中注重與參訓人員交流互動，公開電話、互留微信，拉近了與保安一線從業(yè)員的距離，收到良好效果。省保安協(xié)會還充分利用巡回培訓深入基層的有利契機，同步開展保安行業(yè)調研活動，協(xié)會領導先后走訪30多家保安企業(yè)，召開不同層次座談會15個，了解企業(yè)經營發(fā)展情況，征求意見建議，分析面臨的問題與挑戰(zhàn)，共同研究保安行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新思路。

下一步，河北省保安協(xié)會將在前期分層次開展從業(yè)人員素質能力提升培訓工作基礎上，認真總結經驗，常態(tài)化推進保安隊伍教育培訓工作，按照保安崗位勤務規(guī)范和保安員職業(yè)技能標準，開展業(yè)務培訓，將教育培訓和崗位練兵、技能競賽等活動結合起來，做到以訓促練、以練促賽、以賽帶動勤務規(guī)范，不斷提升保安服務質量。